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壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則(TSG R1001-2008)
《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》常見問題釋義
《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》(TSG R1001-2008,以下簡稱《規(guī)則》)自2008年4月30日施行以來,在執(zhí)行的過程中反映出一些問題,現(xiàn)集中做出解釋如下:
一、設計人員和有關技術(shù)機構(gòu)問題
(一)設計人員。
《規(guī)則》中多處提到“設計人員”,各處的含義不同。
1.第九條第(二)款,“……壓力容器設計單位50%以上的從事設計工作的人員”指在設計、校核崗位的人員。
2.第十二條第(一)款“A級、C級壓力容器設計單位專職設計人員總數(shù)”和第(二)款“D級壓力容器設計單位專職設計人員總數(shù)”指壓力容器設計單位各級設計人員的總和。
第(三)款“SAD級壓力容器設計單位的專職設計人員” 指SAD級壓力容器設計單位各級設計人員的總和,“……其中專職分析設計人員”指設計崗位的人員。
3.第二十條“每名從事壓力容器設計的人員”指設計崗位的人員。
4.第二十四條第(六)款中三處設計人員均指設計崗位的人員。
5.第三十六條第(十一)款和第三十八條第(三)款“各級設計人員”指全部設計人員。
6.第三十九條第(三)款“各級設計人員配備及人員變動基本符合規(guī)定”,全部設計人員中每年減少或變更的人數(shù)占全部設計人員總?cè)藬?shù)的比例不超過20%為符合規(guī)定,其中變更人數(shù)為更換和減少的人數(shù)。
(二)有關技術(shù)機構(gòu)。
第九條第(二)款“壓力容器技術(shù)機構(gòu)組織”,對于A級、C級或者SAD級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或國家質(zhì)檢總局委托的其他壓力容器技術(shù)機構(gòu);對于D級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或者總局、各省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)委托的壓力容器技術(shù)機構(gòu)。
“……不再在鑒定評審時進行人員考核”指換證評審時全部設計、校核崗位人員均不再進行書面開卷考核。
第(三)款,“……參加2次以上(含2次)相關機構(gòu)組織的專業(yè)培訓”,2次專業(yè)培訓的學時合計至少應達到40學時。專業(yè)培訓由組織設計審核人員考核的機構(gòu)進行,對于A級、C級或者SAD級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會;對于D級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或者各省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)委托的壓力容器技術(shù)機構(gòu)。
二、其他需說明的問題
(一)第十一條第(一)款,“分公司性質(zhì)”僅指國有大型企業(yè)如中石油、中石化等下屬的分公司,其余壓力容器設計單位均應持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書。
(二)附件A的A2(2)“C2級,指汽車罐車、長管拖車”應為“C2級,指汽車罐車或長管拖車”。
(三)附件C的C1、C2、C3和C4之間的關系見表1。
二〇〇八年八月十三日
《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》(TSG R1001-2008,以下簡稱《規(guī)則》)自2008年4月30日施行以來,在執(zhí)行的過程中反映出一些問題,現(xiàn)集中做出解釋如下:
一、設計人員和有關技術(shù)機構(gòu)問題
(一)設計人員。
《規(guī)則》中多處提到“設計人員”,各處的含義不同。
1.第九條第(二)款,“……壓力容器設計單位50%以上的從事設計工作的人員”指在設計、校核崗位的人員。
2.第十二條第(一)款“A級、C級壓力容器設計單位專職設計人員總數(shù)”和第(二)款“D級壓力容器設計單位專職設計人員總數(shù)”指壓力容器設計單位各級設計人員的總和。
第(三)款“SAD級壓力容器設計單位的專職設計人員” 指SAD級壓力容器設計單位各級設計人員的總和,“……其中專職分析設計人員”指設計崗位的人員。
3.第二十條“每名從事壓力容器設計的人員”指設計崗位的人員。
4.第二十四條第(六)款中三處設計人員均指設計崗位的人員。
5.第三十六條第(十一)款和第三十八條第(三)款“各級設計人員”指全部設計人員。
6.第三十九條第(三)款“各級設計人員配備及人員變動基本符合規(guī)定”,全部設計人員中每年減少或變更的人數(shù)占全部設計人員總?cè)藬?shù)的比例不超過20%為符合規(guī)定,其中變更人數(shù)為更換和減少的人數(shù)。
(二)有關技術(shù)機構(gòu)。
第九條第(二)款“壓力容器技術(shù)機構(gòu)組織”,對于A級、C級或者SAD級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或國家質(zhì)檢總局委托的其他壓力容器技術(shù)機構(gòu);對于D級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或者總局、各省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)委托的壓力容器技術(shù)機構(gòu)。
“……不再在鑒定評審時進行人員考核”指換證評審時全部設計、校核崗位人員均不再進行書面開卷考核。
第(三)款,“……參加2次以上(含2次)相關機構(gòu)組織的專業(yè)培訓”,2次專業(yè)培訓的學時合計至少應達到40學時。專業(yè)培訓由組織設計審核人員考核的機構(gòu)進行,對于A級、C級或者SAD級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會;對于D級壓力容器設計單位,指全國鍋爐壓力容器標準化技術(shù)委員會或者各省級特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)委托的壓力容器技術(shù)機構(gòu)。
二、其他需說明的問題
(一)第十一條第(一)款,“分公司性質(zhì)”僅指國有大型企業(yè)如中石油、中石化等下屬的分公司,其余壓力容器設計單位均應持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書。
(二)附件A的A2(2)“C2級,指汽車罐車、長管拖車”應為“C2級,指汽車罐車或長管拖車”。
(三)附件C的C1、C2、C3和C4之間的關系見表1。
二〇〇八年八月十三日
表1 設計單位質(zhì)量保證體系文件的基本內(nèi)容
C1 質(zhì)量保證手冊 | C2 程序性文件 | (管理制度) | ||
(1)術(shù)語和縮寫; | ||||
(2)適用范圍; | ||||
(3)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標; | ||||
(4)設計質(zhì)量保證體系的組織機構(gòu)和質(zhì)量保證體系要素、質(zhì)量控制系統(tǒng)、控制環(huán)節(jié)、控制點以及質(zhì)量保證體系文件結(jié)構(gòu)層次和相互關系的描述。 | 質(zhì)量體系結(jié)構(gòu) | |||
組織機構(gòu)及職責權(quán)限 | (3)各級(設計)人員崗位責任制; | |||
文件和資料 | 文件和資料控制程序 |
(10)設計文件檔案(含電子文檔)保管管理規(guī)定; 質(zhì)量保證體系文件管理規(guī)定 外來文件管理規(guī)定 |
C4 設計技術(shù)、管理有關記錄表、卡 | |
合同管理 | 合同控制程序 | |||
設計控制 | (13)設計工作程序 |
(4)設計條件編制與審查制度; (5)設計文件編制管理規(guī)定; (6)設計文件更改管理規(guī)定; (7)設計文件復用管理規(guī)定; (8)設計條件圖(表)編寫制度; (9)設計文件簽署及標準化審查制度; C3 壓力容器、壓力管道有關的設計技術(shù)規(guī)定 |
||
持續(xù)改進 | 內(nèi)部質(zhì)量審核程序 | |||
管理評審程序 | ||||
不合格控制程序 | ||||
信息收集處理程序 | (11)設計文件的質(zhì)量評定及信息反饋管理規(guī)定; | |||
糾正預防控制程序 | ||||
人員管理 | 人員管理及培訓程序 |
(1)各級設計人員管理制度; (2)各級設計人員培訓考核管理規(guī)定; |
||
執(zhí)行設計許可規(guī)則 | (12)特種設備設計許可印章使用管理規(guī)定; |
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