調研座談中，人力資源部副經(jīng)理王蘭梅首先向各位領導介紹了公司的主營業(yè)務和發(fā)展歷程。隨后，區(qū)人才服務中心張文麗將石家莊市及裕華區(qū)人才政策進行解讀，介紹有關人才綠卡、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、企業(yè)支持平臺等人才和企業(yè)扶持政策，并對其中新制定和增加的優(yōu)惠政策進行重點講解。

        叢院長對區(qū)委領導一行來我司調研指導表達感謝，接著將公司人員招聘、留用、高層次人才引進等工作做了具體的匯報，人才培養(yǎng)路徑建設和培養(yǎng)入庫專家工作。劉勝輝部長對我司人才建設情況表示高度認可，針對我司提出的問題，現(xiàn)場安排專人幫扶我司與人社部、科技部、工信部等建立聯(lián)系，并在之后的工作中協(xié)助我司進行對接。

        本次座談會，讓公司對裕華區(qū)政府在對人才的“引、留、用”等政策有了更深入的學習，可以幫助我們在人才隊伍的建設方面進行更好的完善。企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展，離不開人才專業(yè)化的建設。

讓人才與企業(yè)發(fā)展相互促進，讓人才隊伍建設成為企業(yè)發(fā)展的重要保障！

人力資源部 供稿